Orliman, accompagnateur en mouvement
Depuis 25 ans, Orliman vous soutient dans votre quotidien. En vous apportant des solutions orthopédiques adaptées à chaque articulation du corps, nous jouons un rôle essentiel dans la reprise de la mobilité, le soulagement de la douleur, la rééducation, les soins préventifs et l’amélioration fonctionnelle.
Les personnes au cœur de nos préoccupations
L’action crée le mouvement et le mouvement entraîne les individus.
Nous nous engageons pour le mieux-être des personnes, de toutes les personnes, dans le respect de leurs individualités.
Nous plaçons les personnes au centre de toutes nos préoccupations.
Nous allons au-delà de la fabrication d’attelles orthopédiques ou de dispositifs médicaux. Ce que nous visons, c’est la satisfaction de lever une contrainte, de soulager une douleur, de redonner la liberté à chacun de faire ce qui lui fait du bien.
Des solutions adaptées à chacun
Gamme d’orthopédie générale
Nous vous proposons une gamme complète de solutions répondant aux pathologies communes (chroniques ou traumatiques telles l’arthrose, les tendinites, les fractures…) mais aussi plus spécifiques (tennis elbow, entorse de Chopart…).
Pour les femmes enceintes et jeunes mamans, Orliman Maternity offre une gamme globale de solutions d’accompagnement durant toute la durée de la grossesse mais aussi après l’accouchement.
Pour les enfants de 4 à 14 ans, la gamme Orliman Kids s’adapte à la morphologie des plus petits. Des attelles pour immobiliser mais surtout pour bouger !
Pour les personnes en surpoids, Orliman One Plus propose des attelles innovantes, spécialement pensées et adaptées à leur morphologie.
Des pieds en bonne santé pour une totale sérénité, découvrez Orliman FeetPAD, une gamme complète de produits spécialement dédiés au soin et au confort des pieds sensibles.
Pour tous les sportifs, Orliman Sport propose une gamme d’attelles de contention. Des attelles pour protéger, soulager, accompagner la reprise et pour pratiquer votre activité en toute sérénité !
Index d’égalité femmes-hommes : 67/100
Score indicateur d’écart de rémunération : 17/40
Score indicateur d’écart d’augmentation individuelle : 35/35
Score indicateur de retour de congé maternité : non calculable
Score indicateur des plus hautes rémunérations : 5/10